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Bewerbung senden

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern? Sie haben Lust, sich innerhalb des Teams zu spezialisieren und in spannenden Projekten weiterzuarbeiten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.

What matters to us

Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung oder sind Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung
mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie souverän umgehen
Sie haben ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, zudem besitzen Sie ein sehr gutes Verhandlungsgeschick
idealerweise haben Sie bereits Erfahrung sowohl im technischen Bereich als auch in der Beschaffung

Your contribution to our company

Zu Ihren Aufgaben zählt:

Materialeinkauf mit Schwerpunkt Fassadentechnik / Metall-Leichtbau-Fassaden
Anfragen und Bewertung der Lieferanten sowie Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen
Verantwortung für das Auftragsmanagement gemäß der Unternehmensrichtlinien sowie Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen
Angebotsvergleich und Erstellung von Preisübersichten

Sie sind die entscheidende Schnittstelle zwischen dem Einkauf und dem technischen Sektor!

Pre-employment screening is required for this position.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

Während der individuellen Einarbeitung erhalten Sie ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddys, sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsKantine/EssenszuschussCompany Bike

Contact

Merten Drabow

+49 35756 71-261

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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