Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet als Projektleiter Bau mit dem Schwerpunkt Elektro für den Standort Berlin-Mitte.

Ihr Aufgabenbereich

  • Projektleitung/Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbauprojekten in allen DIN-276-Kostengruppen
  • Koordination und Steuerung von Planungsteams und Ausführungsleistungen
  • Konzeption von technischen Anlagen der DIN-276-Kostengruppen 440-450 mit Schwerpunkt in der Sicherheitstechnik (EMA, Video, Zutritt, BMA)
  • Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen der o.g. Kostengruppen
  • Technische Bewertung von Bestandsanlagen der o.g. Kostengruppen
  • Mitarbeit bei weiteren Projekten des Bereichs
  • Durchführung der Dokumentation der bearbeiteten Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik o. Ä. Fachrichtung, alternativ vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker oder Meisterausbildung im Elektrobereich
  • Langjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in VOB B/C, relevante DIN-Normen und VDE-Richtlinien
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten, idealerweise Grundkenntnisse in coor und SAP
  • Hoher Grad an Eigenmotivation und Wille zum Erfolg
  • Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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